进入受限空间的必须1、必须申请、办理《受限空间安全作业证》，并得到批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须切断动力电，并使用安全灯具。4、必须进行置换、通风。5、必须按时间要求进行安全分析。6、必须佩戴规定的防护用具。7、必须有人在受限空间外监护，并坚守岗位。8、必须有抢救后备措施。电力作业安全体感品牌电力作业安全体感品牌电力作业安全体感品牌电力作业安全体感品牌企业视频展播，请点击播放视频作者：无锡汉安科技有限公司作业现场安全风险管控措施目前安全风险管理存在的问题（1）对全新的安全形势认识不够清楚，现场作业安全体感设备质量，电力作业安全体感品牌，安全压力传递还有不少死角，学习研究、探讨、调研问题不够深入，员工受业务技能和自身素质、安全责任等方面因素的制约存在一定的安全风险和作业安全隐患，生产安全风险和管控措施还没有摆脱传统思维，针对性、时效性、实效性均存在不小差距。（2）作业现场到岗到位存在的问题。作业现场各级负责人能够按照要求到岗到位，这是当前客观条件下控制工作现场安全关键环节的有效经验，但也存在认到岗，心不在岗，安全责任没有落实到人，责令到人的现象，电力作业安全体感实训，工作负责人对工作现场、任务、措施不清楚情况，没有进行提前的业务介入和跟进，电力作业安全体感机构，出现了不该有的不当指挥、不了解现场情况，电力作业安全体感，变动工作任务等现象。（3）安全管理措施棚架和管理思想棚架问题依然没有消除。一是传统思维认为多年就是这样做，没有出现什么问题，也不会出现问题；二是别人也是这样做也没什么问题，没有意识到人员能力、意识的差异可能就会存在的高风险；管理思想棚架主要表现是不敢公开暴露问题，安全管理护短和遮盖，发展下去就可能会出现失控情况。安全体感培训内容培训内容包括安全标示认知、劳防用品穿戴、危险源告知、现场施救模拟、有限空间演练、特种设备操作、防台防汛案例、明火作业安全、应急逃生模拟、事故案例影片播放等十几个体验式教育流程。培训内容，方法新颖，通过计算机模拟生产作业现场，采用竞答、小游戏、VR、视频等形式让参加培训人员实际动手参与其中，有别于以往走马观花、蜻蜓点水式的教学方式。培训职工普遍反映良好，尤其是有限空间应急演练和现场施救模拟，前者在模拟密闭舱室环境下只有顺利完成3个演练任务，密闭舱门才能打开，而后者则是通过实际操作感受正确的施救按压位置和力度，真实还原度高。电力作业安全体感实训-电力作业安全体感-汉安(查看)由无锡汉安科技有限公司提供。无锡汉安科技有限公司实力不俗，信誉可靠，在江苏无锡的安全防护产品项目合作等行业积累了大批忠诚的客户。无锡汉安科技带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)