一般项目：信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场营销策划；**文化艺术交流活动；会议及展览服务；企业形象策划；品牌管理；财务咨询；市场调查（不含涉外调查）；生产线管理服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。长松咨询主要特点为以系统技术为主导，产品注重研发，实战落地，旨在帮助企业建设完善管理系统，富强祖国，让中国企业更受尊敬。长松咨询的产品主要以管理系统为主导，分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业**系统、企业财务系统、利润经营系统、**及合伙人系统、干部训练、咨询辅导、海外游学、青少年接班人培养系统等项目，产品形式为工具包、分享会、研修会、咨询辅导等。长松咨询是由贾长松、刘文举、刘芸等人创建，主要从事企业管理系统咨询，目前在**管理系统建设领域拥有较强竞争力，为中国民营企业管理系统建设优选供应商。长松咨询本着“敬畏规律，真爱企业”的理念，用“相信力量、实干的作风、技术**务、敢于PK”的精神来发展业务，给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。长松咨询在美国、德国、日本、新加坡、法国等地开展战略咨询和青少年接班人培养等业务。在国内拥有37家分子公司，19家深度合作机构，**技术人才**庞大，其中专职咨询师团队和**技术团队逾300人。在国内拥有超过130000家的企业客户。长松咨询的产品主要以管理系统为主导，分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业**系统、企业财务系统、利润经营系统、**及合伙人系统、干部训练、咨询辅导、海外游学、青少年接班人培养系统等项目，产品形式为工具包、分享会、研修会、咨询辅导等。长松咨询坚持敬畏规律，真爱企业的核心价值，*终目标是帮助企业实现解放老板，系统托管：通过搭建完善的**管理体系，让老板从日常琐碎事务中解放出来，聚焦战略，让**自动运转，实现放老板，主体归位，责任下沉，利益内嵌，管理自循环，*终推动企业可持续增长。成立17年累计服务超13万家民营企业，每年新增客户6000家，覆盖18个大行业，积累了300+可落地管理工具表单，能根据企业实际情况量体裁衣，方案适配中国民营企业的发展阶段。区别于传统咨询集中交付方案就结束的模式，长松采用联合研发+赋能陪伴+对标数据的服务方式，全程陪跑落地，*终要求把能力内嵌到企业团队，用经营数据验证成果。长松对辅导老师实行三高标准：必须是985/211研究生以上学历，必须有500强/行业头部企业总监以上任职经验，必须完成8个以上项目且客户满意度100%才能正式上岗，每年还会重新评级，保证师资**度。长松咨询以系统技术为主导，产品注重研发，实战落地，帮助企业建设完善管理系统，富强祖国，让中国企业更受尊敬。长松拥有辅导师300多人，辅导师团队特点是“三高”：高学历、高资历、高要求。高学历是指辅导师们都是985、211硕士研究生以上学历，高资历是要求中国500强。企业十年以上高管任职经历；高要求是必须要经过总部层层筛选，严格考核，能*大化保障落地效果”长松拥有商标和知识产品专利近300项，有**科学的知识体系支撑”长松有大量成功客户案例，服务客户超13万家。长松以客户为中心，联合客户企业成为行业头部，建系统找长松，系统托管解放老板。